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      拓展訓練的心得
      拓展訓練的心得
      【作者/來自】網站管理員 【發表時間】2009/5/22 【點擊次數】3181
         如果N次的失敗后,留下所要思考的不是要承認自己無法超越自我的能力而是有沒有找到解決困難的方法。
         ****次參加拓展訓練,與同事們的調侃而過開始了為時一天半的拓展訓練,事實上也就是一次放松的機會,學習與訓練當成許多未開的結而凝固。
         從放松身體做的小游戲到各種挑戰項目,但是所有的外界因素都沒有影響自己的心情:茫茫然而自樂!
      每項拓展訓練項目都是發人深省!氨乘ぁ表椖繌拈_始到結束沒有太多的曲折“事故”,都是固定的方式去嘗試緊張過后的樂趣,義無反顧的倒下,后面是相互信任的隊友為自己的信心及為自己的每一次努力地喝彩。一份工作如同一次“背摔”,應該把工作當做自己生活的調味劑:因為它是充當了你時間的老大,對它有興趣就不會讓自己逃走,為自己喜愛的事物、人,不用任何人要求你都會力求完善,對于它的把握甚至可以用運籌帷幄來形容,以后的工作有許多人站在你身邊給你支持,加上你對工作地興趣,那你以后的工作中會少許多“事故”。
         拓展訓練中的“地雷陣”在開始后:越境、重復踩雷等一系列違規屢次發生,當然懲罰一直在延續;效果同違規成反比,而沒有一個人利用時間組織意見,是因為每個人都有自己的意見,每個人認為自己的意見能成功,也就是工作上常見的不協助。由此觀之,如果在一個團隊里有一個主觀調配的人,不是要你集思廣意(以為時間、地點、情況不允許)卻要讓每個人的團隊意識在潛移默化中鍛煉,如果同一堵墻的成功壘起,需要每塊磚的積累,重點不是你個人有多強,而是每個人讓自己成為每塊磚旁邊的那塊。
         一次教訓可以讓你牢記許多,訓練中的“過硫酸河”在規劃中進行,計劃內完成,不能用淡定來形容不如“會心一笑”來的深切,次項目讓人受益匪淺,沒有完美的個體,只有完美的集體,正如我們“陸虎天翼”隊的主題,問題是在起點還是在終點,只有在問題上不斷創新,不斷簡歷自己的工作方式特色成長累積適合的思維模式。在點上創新,線上延續,會捷足先登而后快!
         轉眼間,一天半的拓展訓練在游戲中開始,又伴隨著游戲結束總之這次拓展訓練給大家帶來意想不到的結果,相信偉創的明天會更好!
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